Accueil> Réussir le concours de gendarme> Inventaires de personnalité & entretien avec un psychologue
Cet entretien est essentiel car il a le plus fort coefficient du concours : 7. Vous devrez donc le préparer avec soin.
Il est découpé en trois parties :
Pour votre préparation, je vous invite à vous entraîner à établir rapidement (10 minutes maxi, pour respecter le temps imparti) un plan en deux parties avec introduction et conclusion. Surtout, habituez-vous à vous exprimer oralement. En simulant un exposé, devant une ou deux personnes de votre entourage ou même seul devant une glace, vous pourrez vous rendre compte de la difficulté de cet exercice et de ce que vous devez améliorer.
La troisième phase de l'entretien se rapprochera probablement d'un entretien d'embauche traditionnel, même si bien entendu le métier auquel vous postulez a des spécificités propres. Vous devriez être interrogé sur vos motivations (pourquoi la Gendarmerie ?), votre connaissance de la Gendarmerie, votre ouverture d'esprit et votre culture générale, votre personnalité (quelles sont vos principales qualités ? vos principaux défauts ?), etc.
Comme l'entretien doit mettre en valeur votre vivacité d'exprit et votre équilibre émotionnel, il est bien possible que vous soyez
un peu "bousculé", simplement pour voir votre réaction. Il faudra donc éviter de paniquer, par exemple :
- si le jury vous contredit vigoureusement (ah non, pas du tout, vous n'y connaissez rien !),
- s'il vous pose des questions inattendues ou désagréables (vous pensez vraiment que vous serez un bon gendarme ?)
- ou, tout simplement, si vous n'arrivez pas à répondre à plusieurs questions consécutives.
Je vous rappelle que vous devrez fournir au jury un CV : préparez-le sérieusement pour donner une première impression positive.
A suivre : L'épreuve physique
Copyright "La tactique du candidat" 2007, tous droits réservés